Saiba quais os sectores que vão começar a recrutar
In Económico - 1/11/2013
Empresas querem garantir que têm as equipas certas para ganhar uma vantagem competitiva nesses mercados.
Leia aqui a notícia completa...
Zara e Pingo Doce estão a recrutar para as lojas
In Dinheiro Vivo - 30/9/2013
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Sonae está a contratar em diversas áreas
In Dinheiro Vivo - 19/9/2013
Grupo está a contratar para MaxMat, Continente, Worten, Sportzone, Zippy, entre outros. Algumas vagas são para novas lojas
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9 truques para usar o LinkedIn para encontrar emprego
In Dinheiro Vivo - 19/9/2013
Em Portugal havia até março 1,2 milhões de utilizadores no LinkedIn. Saiba como tirar partido desta rede social
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Quer trabalhar numa das 5 empresas mais inovadoras? Também há vagas na Europa
In Dinheiro Vivo - 13/9/2013
Da indústria farmacêutica à arquitetura digital, as empresas mais inovadoras do mundo, segundo a Forbes, têm centenas de ofertas de emprego
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Empresas de efeitos visuais de Hollywood vêm recrutar a Troia
In Económico - 1/11/2013
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Zara e Pingo Doce estão a recrutar para as lojas
In Dinheiro Vivo - 30/9/2013
Sonae está a contratar em diversas áreas
In Dinheiro Vivo - 19/9/2013
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9 truques para usar o LinkedIn para encontrar emprego
In Dinheiro Vivo - 19/9/2013
Em Portugal havia até março 1,2 milhões de utilizadores no LinkedIn. Saiba como tirar partido desta rede social
Quer trabalhar numa das 5 empresas mais inovadoras? Também há vagas na Europa
In Dinheiro Vivo - 13/9/2013
Da indústria farmacêutica à arquitetura digital, as empresas mais inovadoras do mundo, segundo a Forbes, têm centenas de ofertas de emprego
Empresas de efeitos visuais de Hollywood vêm recrutar a Troia
In Económico - 6/9/2013
Sessões de recrutamento de artistas de várias áreas e categorias decorrerão entre os dias 18 e 21 de Setembro, durante o Festival Trojan Horse was a Unicon.
In Dinheiro Vivo - 4/9/2013
Média de salários nos 5 mil euros por mês e condições de trabalho fazem da Noruega um dos países mais procurados pela emigração europeia.
In Negócios OnLine - 03/9/2013
Decisão será testada de forma "experimental". Lei está a gerar dúvidas, mas as Finanças esclarecem que o alargamento é obrigatório.
Melhor emprego do mundo: viajar durante um ano a ganhar 75 mil
In Dinheiro Vivo - 28/8/2013
Gosta de viajar e sonha em explorar os sete mares e os cinco continentes? Então este anúncio de trabalho pode ser uma oportunidade única na vida. A Jauntaroo.com procura um 'Chief World Explorer' para integrar a sua equipa, no que classifica como “melhor emprego do mundo”.
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10 erros de linguagem corporal que podem custar-lhe o emprego
In Dinheiro Vivo - 27/08/2013
Ter um currículo perfeitamente elaborado e uma carta de motivação bem escrita pode levá-lo a ser chamado para uma entrevista mas é preciso muito mais para ser contratado.
In Dinheiro Vivo - 22/08/2013
Na busca por um emprego é importante o candidato manter-se focado e responder somente a anúncios para a sua área, ou que correspondam à sua experiência e conhecimentos. Mas para ser contratado é preciso mais do que um bom currículo, um fato impecavelmente engomado, ou uma entrevista preparada ao pormenor.
In Dinheiro Vivo - 20/08/2013
A companhia aérea Emirates vai voltar a recrutar em Lisboa. Será no dia 24 de agosto, a partir das 9h da manhã, no Sheraton Lisboa Hotel & Spa, da Rua Latino Coelho, 1, numa ação que a companhia chamou de Open Day.
In Dinheiro Vivo - 20/08/2013
Existe uma obsessão real pela produtividade no local de trabalho mas as soluções apresentadas para a melhorar nem sempre são as ideais.
As inúmeras reuniões ao longo do dia, longas chamadas telefónicas ou emails com 20 tópicos não ajudam e, pelo contrário, só contribuem para o aumento da distração e da perda de foco no que deveria mais contar: o trabalho.
In Dinheiro Vivo - 17/07/2013
Como profissional sénior em serviços financeiros — um setor onde, comparativamente, são poucas as mulheres nos escalões executivos —, dediquei muito tempo a pensar nas razões para não haver mais mulheres nos níveis superiores das empresas. Li livros e ouvi teorias de que as mulheres não funcionam bem em rede, não têm “visão”, comunicam de maneira demasiado passiva, não solicitam tarefas nem clientes mais importantes e têm menos patrocinadores disponíveis para disponibilizar capital político a defendê-las, como fazem com os seus colegas homens. Quando se fala do problema, existe muita concordância e há coisas que se repetem continuamente. Discutir as soluções é mais complicado.
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